PayGrid
Lohnabrechnungssoftware
Gehaltsstrukturen, gesetzliche Abzüge und Gehaltsabrechnungen — jeden Monat korrekt.
Das Problem
Warum das gebaut wird
Die Lohnabrechnung ist das eine System, in dem ein Rundungsfehler zum Rechtsproblem wird. Und sie muss jeden Monat termingerecht stimmen — unabhängig davon, wer gerade im Urlaub ist.
Für wen es ist
Passform
Unternehmen mit 20 bis 2,000 Mitarbeitern, deren Lohnabrechnung belastbar sein muss, nicht nur schnell.
Kompetenzen
Was das System leistet.
Gehaltsstrukturen
CTC-Aufschlüsselung nach Grundgehalt, HRA und Zulagen, einmal definiert und konsistent angewendet.
Gesetzeskonformität
PF, ESI, Berufssteuer und TDS regelbasiert berechnet — mit den Registern, die Sie zur Abgabe brauchen.
Lohnläufe freigeben & sperren
Ein gesperrter Monat lässt sich nicht unbemerkt ändern. Korrekturen werden zu Anpassungen mit Audit-Trail.
Gehaltsabrechnungen
Erzeugt, gespeichert und verteilbar, mit persistiertem Snapshot, damit eine spätere Satzänderung die Historie nicht umschreiben kann.
Nachzahlungen & Korrekturen
Eintritte zur Monatsmitte, Anpassungen und Überträge werden explizit behandelt statt per manuellem Eingriff.
Exakte Arithmetik
Beträge werden durchgehend als Festkomma-Dezimalzahl geführt, denn Gleitkomma bei Löhnen ist ein Streit mit Ansage.
In Aktion sehen
PayGrid ist eine klickbare Demo — öffnen Sie die Module, durchsuchen Sie die Tabellen, sehen Sie, wie die Masken zusammenspielen.
Questions
Common questions.
Does it handle PF, ESI and TDS?
Yes. Statutory deductions are computed by rule and the supporting registers are produced at filing time.
Can a completed payroll month be edited?
No, and that is deliberate. Once a pay run is approved it locks, and corrections are recorded as adjustments with an audit trail rather than as silent edits.
How is rounding handled on salary calculations?
All money is held as fixed-point decimal and computed with an exact arithmetic library. Floating point is never used for wages, because rounding errors in salary become disputes.