PayGrid
પેરોલ મેનેજમેન્ટ સોફ્ટવેર
પગાર માળખું, કાયદેસર કપાત અને પગાર સ્લિપ — દર મહિને સાચાં.
સમસ્યા
આ શા માટે બનાવાય છે
પેરોલ એવી એક સિસ્ટમ છે જ્યાં રાઉન્ડિંગની નાની ભૂલ પણ કાનૂની સમસ્યા બની જાય. અને કોણ રજા પર છે તેની પરવા કર્યા વગર, દર મહિને નિયત સમયમર્યાદામાં તે સાચું જ હોવું જોઈએ.
કોના માટે છે
ફિટ
20 થી 2,000 કર્મચારીવાળા વ્યવસાયો, જેમને પગાર માત્ર ઝડપી નહીં પણ બચાવ કરી શકાય તેવો જોઈએ.
ક્ષમતાઓ
સિસ્ટમ શું કરે છે.
પગાર માળખું
બેઝિક, HRA અને ભથ્થાં વચ્ચે CTC નું વિભાજન, એક વાર નક્કી કરી સતત લાગુ.
કાયદાકીય પાલન
PF, ESI, પ્રોફેશનલ ટૅક્સ અને TDS નિયમ પ્રમાણે ગણાય, અને ફાઇલિંગ વખતે જોઈતા રજિસ્ટર પણ તૈયાર.
પે રન મંજૂર કરી લૉક કરો
લૉક કરેલો મહિનો ચૂપચાપ બદલી શકાતો નથી. સુધારા ઑડિટ ટ્રેલ સાથે એડજસ્ટમેન્ટ બને છે.
પગાર સ્લિપ
જનરેટ, સંગ્રહિત અને વહેંચી શકાય તેવું, સાચવેલા સ્નેપશોટ સાથે જેથી પછીનો રેટ ફેરફાર ઇતિહાસ બદલી ન શકે.
એરિયર્સ અને એડજસ્ટમેન્ટ
મહિનાની વચ્ચે જોડાનારા, પગાર સુધારા અને કેરી-ફોરવર્ડ મેન્યુઅલ ઓવરરાઇડના બદલે સ્પષ્ટ રીતે સંભાળાય.
ચોક્કસ ગણતરી
રકમ આખેઆખી ફિક્સ્ડ-પોઇન્ટ ડેસિમલમાં રખાય છે, કારણ કે વેતનમાં ફ્લોટિંગ પોઇન્ટ એટલે વિવાદ નક્કી.
ચાલતું જુઓ
PayGrid એ ક્લિક કરી શકાય તેવો ડેમો છે — મોડ્યુલ ખોલો, ટેબલ જુઓ, અને સ્ક્રીન એકબીજા સાથે કેવી રીતે ગોઠવાય છે તે જુઓ.
Questions
Common questions.
Does it handle PF, ESI and TDS?
Yes. Statutory deductions are computed by rule and the supporting registers are produced at filing time.
Can a completed payroll month be edited?
No, and that is deliberate. Once a pay run is approved it locks, and corrections are recorded as adjustments with an audit trail rather than as silent edits.
How is rounding handled on salary calculations?
All money is held as fixed-point decimal and computed with an exact arithmetic library. Floating point is never used for wages, because rounding errors in salary become disputes.